photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Statut cadre - Ardennes (08) Entreprise Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s'appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé. Dans le cadre d'un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l'entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines. Offre Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières) Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH.) Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail Participer au développement de la marque employeur Profil Formation supérieure en ressources humaines ou droit social Expérience[...]